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朱婷27分个人缴纳医保生孩子能报销吗(农村医保可以报销生育津贴吗)

上个月朋友喜得千金,孩子满月之际邀请我们一起去喝“满月酒”。吃饭聊天期间,朋友提到,有了生育险,这次生孩子的医药费算下来不仅自己没花钱,还“赚”了一点!

在社保当中,养老险、医疗险最为被重视,而生育险容易被忽视,尤其是男性,觉得自己享受不了生育险的福利。通过本文的介绍,希望让更多的读者们了解生育险,尤其是年轻的朋友们,这将为你省下一大笔生孩子的费用!

社保中容易被忽视的一个险种——生育险,没工作能享受吗?

生育险要交多久?

生育险是所有在职职工均缴纳的一项社会保险,由企业全部承担。在生育前,通过用人单位连续缴纳了9个月及以上生育险的,可以享有生育险福利。如果不足9个月呢?可以补缴后申报,不会影响生育津贴的领取,但是报销比例会有所降低。

因此,建议在职的女性有备孕计划的,先看看自己的生育险是否够连续9个月,而且生育前不要轻易离职

生育险包括两部分:生育医疗费的报销、生育津贴补助。

生育医疗费是“全程”的费用,从女性怀孕开始到生产的全过程,包括产检、分娩等费用,有的地区还包括节育的费用。

生育津贴是给予女性在生育期间无法正常工作造成收入损失的一个经济补偿,大多是一次性补助,各个地方有所不同。

社保中容易被忽视的一个险种——生育险,没工作能享受吗?

生育险能报销多少钱?有什么福利?

生育险的报销规则全国各个地方有些差别,比如天津、上海等地方是按照分娩方式(顺产或剖腹产)医保内全额报销,有的地方比如广州市是全部医保内全额报销。当然,报销有上限。

报销方式各个地方也不大一样,有的是在生产医院直接提报报销,有的是要通过用人单位的人事部门申请后提报报销。

其次,生育津贴能领到多少钱呢?生育津贴=上一年度单位平均缴费工资/30天*产假天数

比如,去年单位的平均缴费工资是5000元,产假是128天,那么生育津贴就是5000/30*128=21333元。这部分钱是在企业内申请,由企业发放,之后企业向当地社保机构再申请。

社保中容易被忽视的一个险种——生育险,没工作能享受吗?

没有工作的待孕女性能享受到生育险吗?

很多人可能会有个疑问,如果女性没有工作能享受到生育险吗?可以!这时候丈夫的生育险就起到了很大的作用!

相较于女性来说,男性生育险的报销比例会低(有些地方是85%)、大多也没有生育福利(津贴、补贴等),但是,男性可以申请到带薪的陪产假。

另外,对于没有工作的女性来说,如果自己缴纳了城乡医保,也是可以享受到生育险的报销。

总的来说,各个省对于生育险的报销规则、产假天数、陪产假等规定有所不同,在准备怀孕前,先通过当地的社保机构了解一下报销规则、津贴补助发放流程,保留好各项费用清单,不至于在宝宝出生后为报销而手忙脚乱哦!